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多项选择题

人力资源管理的职能包括()

    A.人力资源规划
    B.企业战略制定
    C.招聘和选拔
    D.酬薪、福利与考核
    E.员工关系和劳资关系

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  • 多项选择题
    泰勒的科学管理原理的主要思想是()

    A.由工人自己挑选工作,自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

  • 多项选择题
    关于人力资源的特征的说法,正确的是()

    A.人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同
    B.社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质
    C.人力资源是一种活的资源
    D.人力资源是劳动过程中最积极、最活跃的因素
    E.人力资源的形成与时代条件无关

  • 多项选择题
    关于人力资源管理在组织管理中地位的说法,正确的是()

    A.人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的
    B.人力资源管理能够解决营销策略问题
    C.人力资源管理是组织竞争力的重要来源
    D.人力资源管理能够代替组织管理
    E.有效的人力资源管理有助于提高客户满意度

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