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政府对人力资源市场的监管,主要以行政手段为主,辅以经济手段和法律手段。()
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挂职锻炼不涉及公务员行政隶属关系的改变,它不改变单位的编制,不需要办理公务员的调动手续,只在一定时间内改变挂职锻炼公务员的工作关系。()
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委任是我国公务员交流中最为常见的方式。()
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