相关考题
-
多项选择题
归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。
A.内部原因和外部原因
B.稳定性
C.可控性
D.激励程度 -
多项选择题
目标路径理论提出了影响领导行为的因素：环境的因素和下属因素。下属因素主要是指：（）。
A.控制点
B.工作群体
C.经验
D.知觉能力 -
多项选择题
俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度：（）。
A.关怀维度
B.定规维度
C.员工导向
D.生产导向
