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全部科目 > 财经类 > 保险考试 > 保险从业资格考试 > 员工福利规划师 > 中级员工福利规划师 > 员工福利计划:原理、设计与管理

单项选择题

.按照福利项目的功能差异,可将福利项目分为()

    A.货币型福利项目与非货币型福利项目
    B.固定福利与弹性福利
    C.自办型福利项目与外包型福利项目
    D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

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