相关考题
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判断题
对于合格但不合适的员工，应采用人尽其用的处理方式。 -
单项选择题
员工的离职成本主要有四项，其中不包括：（）
A.空缺成本
B.再雇佣的成本
C.离职前的成本
D.培训成本 -
单项选择题
（）的员工指的是业绩非常好，但是经常不遵守公司规定的员工。
A.功高盖主
B.完美主义
C.标新立异
D.脾气暴躁
