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单项选择题
薪酬纵向结构的调整方法不包括（）
A.增加新酬等级
B.减少薪酬等级
C.调整固定薪酬和变动薪酬的比例
D.新酬等级幅度调整 -
单项选择题
影响管理人员薪酬的企业因素不包括（）
A.企业规模
B.企业所处行业
C.企业生命周期
D.管理人员的行为成本 -
单项选择题
战略性薪酬管理对企业人力资源管理的要求不包括（）
A.与企业战略目标紧密联系
B.降低事务性活动在薪酬管理中所占的比重
C.积极承担新的人力资源管理角色
D.提高员工劳动积极性
