单项选择题
案例分析题小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员,该寿险公司向营销员提供了两种成长路径,一种是面向销售高手的技术序列,一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场,一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径,而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心,打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。
根据马斯洛需求层次理论,小王的决心处于的需求层次是()
A.生理需要
B.归属需要
C.安全需要
D.自我实现需要
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单项选择题
一张海报激发了小王的成长意愿,按照激励理论来看,这种激励属于()
A.内容型激励
B.过程型激励
C.结果反馈型激励
D.主观型激励 -
单项选择题
下列内容属于寿险公司理赔初审的要点的是() ①审核出险时保险合同是否有效 ②审核出现事故的性质 ③审核申请人所提供的证明材料是否完整、有效 ④审核出现事故是否需要理赔调查
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④ -
单项选择题
从这个案例可以看出,该公司的内控制度没有实现的内部控制目标是() ①行为合规性目标 ②资产安全性目标 ③信息真实性目标 ④经营有效性目标
A.①②③
B.①②④
C.①②③④
D.①③④
