多项选择题
员工流失率是了解员工对工作内容、福利待遇等方面是否满意，是否能够吸引员工，为采取措施提高员工忠诚度提供参考。该指标主要是和（）比较使用。
A.同类型站
B.区域平均水平
C.区域总体水平
D.对标站
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多项选择题
全流程诊断中加油站基本情况包括（）。
A.销售相关信息
B.基本信息
C.员工数量
D.潜在销量 -
多项选择题
非油销售阶段的诊断指标有（）。
A.非油潜在销售能力
B.人均油非量效关联指数
C.堆头油非转化率
D.未动销商品序列 -
多项选择题
加油站枪量匹配比例分为（）2个指标。
A.汽、柴油枪量匹配比例
B.汽油枪量匹配比例
C.牌号枪量匹配比例
D.柴油枪量匹配比例
