多项选择题
在不同企业中，工作内容基本相同的岗位但薪酬存在较大差距，其原因可能是（）
A、不同行业有不同的惯例
B、管理理念和薪酬策略不同
C、不同企业所处的地理位置不同
D、对企业的价值或贡献大小不同
E、在职者在该岗位上工作时间的长短不同。
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多项选择题
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
A、工作性质
B、岗位职责
C、薪酬水平
D、任职资格
E、工作念想 -
多项选择题
工资制度总体设计的前期工作包括（）。
A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价A、个人业绩考评
B、工资的市场调查
C、确定工资原则与策略
D、工资制度的调整
E、工作岗位分析与评价 -
多项选择题
一般来说，可将团队划分为（）等不同的类型，
A、核心团队
B、项目团队
C、平行团队
D、流程团队
E、虚拟团队
