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问答题

简答题

简述薪酬管理制度的制订程序。

    【参考答案】

    (一)岗位工资或能力工资的制订程序:
    1.确定岗位工资总额(工资总额×岗位工资比例);
    2.确定分配......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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