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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 劳动关系协调师(二级)

多项选择题

劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。

    A.协议解除
    B.预告解除
    C.单方解除
    D.即时解除

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相关考题

  • 多项选择题
    企业规章制度公示的方式有()。

    A.通过网站公示
    B.通过公告栏公示
    C.通过电子邮件通知
    D.通过劳动合同附件公示

  • 多项选择题
    下列有关培训协议服务期条款的表述,不正确的有()。

    A.用人单位提供了专项培训但未产生实际培训费用,也可以约定服务期
    B.面向新员工进行的为期三个月的入职培训,不能约定服务期
    C.若劳动合同期满,用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的,劳动合同终止
    D.劳动合同法对服务期的长度进行了限制,一般不超过两年

  • 多项选择题
    职工监事依法行使的权利包括()。

    A.参加监事会会议,行使监事的发言权和表决权
    B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项,提议召开监事会会议
    C.参加公司行政办公会议和有关经营工作的重要会议,行使表决权
    D.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议

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