相关考题
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多项选择题
社会福利具体可以分为（）。
A.一般社会福利
B.职工福利
C.企业福利
D.工作福利
E.特殊社会福利 -
多项选择题
设计工资等级制度，应遵循（）的原则。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
E.合法性 -
多项选择题
影响绩效考评的因素来自于（）。
A.市场因素
B.考评系统本身
C.考评人员
D.被考评人员
E.无正确答案
