多项选择题
关于员工援助计划说法不正确的有（）。
A.早期的员工援助计划主要集中于帮助员工解决酗酒和滥用药物的问题
B.员工援助计划的内容包括工作压力、心理健康和灾难事件等
C.员工援助计划的对象是需要援助的员工和他们的家属
D.员工援助计划的实质是改善员工的工作生活质量，从而达到终极目标
E.员工援助计划的目标是进行组织层面的心理咨询服务
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多项选择题
关于培训文化的含义说法正确的有（）。
A.是企业文化的重要组成部分
B.是知识经济时代企业文化的重要特征
C.是衡量培训工作完整性的工具
D.是考察组织中培训发展现状的重要标志
E.有利于检验培训的发展水平 -
多项选择题
以货币形式发放福利的优势包括（）。
A.降低福利管理的复杂程度
B.更好地满足员工的需求
C.既可以满足低层次的需求，又可以满足高层次的需求
D.降低管理成本
E.培养员工的责任感 -
多项选择题
企业集团在设计、核定分支机构薪酬总额及监控分支机构薪酬水平的过程中应该坚持的原则包括（）。
A.总额保障原则
B.分层负责原则
C.分类管理原则
D.合理激励原则
E.员工满意原则
