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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理考试(综合练习)

多项选择题

日本人力资源管理模式的最显著特点是()和()。

    A、对抗性的劳资关系
    B、注重个人能力
    C、年功序列制
    D、终身雇佣制
    E、刚性工资

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