单项选择题
某企业为了激励业务部门员工更好地工作，每月进行绩效考核，并根据每月绩效考核结果，对该部门绩效考核前三名的员工，每位员工按其基本工资15%的给予现金奖励，该企业采用的激励薪酬的形式属于（）。
A.利润分享计划
B.计件制
C.绩效调薪
D.月/季度浮动薪酬
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
某企业第二薪酬等级的薪酬区间的中值3000元，薪酬浮动率为20%，该薪酬等级内部由低到高划分为4个等级，各薪酬级别之间的差距是等差的，则该等级内部第2级别的薪酬值应为（）元。
A.2000
B.2800
C.3200
D.3600 -
单项选择题
某企业根据2016年的绩效考核计划，对销售部门的业务员进行了考核，公司决定将年度绩效考核第1名的业务员王某升职为业务主管，这体现了绩效考核的（）。
A.学习与导向功能
B.沟通功能
C.监控功能
D.管理功能 -
单项选择题
知识产权制度对于技术创新的作用是（）。
A.限制了企业技术创新成果的公开
B.限制了企业技术创新成果的转移与交流
C.促进企业技术创新
D.延长了知识产权的保护时间
