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单项选择题
公司能够采用奖金、激励工资、有意义的等级工资等诸多措施，对工作效率不同的员工分别进行奖励的是（）
A、人事模式
B、报酬模式
C、一致性模式
D、高绩效模式 -
单项选择题
公司雇用员工并为其开工资，但不注重是否雇用到最好的员工，或能否激发员工潜能的是（）
A、人事模式
B、报酬模式
C、一致性模式
D、高绩效模式 -
单项选择题
《人力资源计分卡——连接人员、战略和绩效》一书的作者是（）
A、贝克
B、霍思利德
C、尤里奇
D、以上都是
