单项选择题
任务结构能力模型的主要贡献在于，试图从产生（）的能力和各能力之间的关系这两个方面，来描述管理工作所需要的能力结构模型。
A.结果
B.效率
C.绩效
D.效益
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单项选择题
敏感性训练主要用于开发管理人员对他人（）的敏锐感觉技能。
A.情感
B.态度
C.需要
D.以上说法均正确 -
单项选择题
伦敦把职业动机的特征归为三个层面，即职业意愿与努力、职业理想和（）
A.职业价值
B.岗位职责
C.职业个性与追求
D.兴趣爱好 -
单项选择题
移动配置型中，从一个岗位向周围同一级职务不同的岗位移动的配置形式是（）
A.辞退
B.调动
C.降职
D.晋升
