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单项选择题

现代人力资源开发与管理理论的发展表明,传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少,取而代之的是上级与下级,或雇主与雇员之间的双向沟通,即()。

    A.资格约束
    B.刚性约束
    C.法纪约束
    D.柔性约束

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