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单项选择题
劳动关系的表现形式是（）
A.劳动合同
B.劳动能力
C.组织结构
D.劳动行为 -
单项选择题
组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）
A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.力资源培训
D.人力资源制度 -
单项选择题
薪酬的核心目标是（）
A.公平目标
B.效率目标
C.合法目标
D.竞争目标
