未知题型
2015年4月1日，小马公司与张某协商解除劳动合同，并答应支付给张某10000元经济补偿金，但一直未支付。张某多次催要未果后将此事向A劳动行政部门反映，A劳动行政部门责令小马公司在2015年7月1日之前支付，但小马公司一直未支付，于是A劳动行政部门要求小马公司向张某支付赔偿金。根据我国劳动合同法律制度的规定，A劳动行政部门要求支付的下列赔偿金数额中，不符合规定的有()。
- A.4000
B.5000
C.10000
D.20000
【参考答案】
AD
点击查看答案
相关考题
-
未知题型
根据以上资料，该企业3月27日“应付账款”账户余额为（ ）元。
A.贷方20000
B．借方40000
C．贷方120000
D．0 -
未知题型
甲公司因受到经济危机的影响，生产经营严重困难，拟进行裁员。甲公司现有员工80人，拟裁减人员10人。根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，不正确的有()。
A.甲公司需提前15日向工会或者全体职工说明情况
B.裁减人员方案报劳动行政部门批准后，方可裁员
C.甲公司裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D.甲公司需要向被裁减的人员支付经济补偿金 -
未知题型
企业购进材料10000元，款未付，该笔业务应编制（ ）。
A.收款凭证
B．付款凭证
C．转账凭证
D．以上均可
