多项选择题
激励作用的发挥主要取决于（）
A.个人绩效与组织奖励之间的关系
B.个人努力与个人绩效之间的关系
C.组织奖励与个人目标之间的关系
D.组织奖励与个组织目标间的关系
E.个人目标与个人努力之间的关系
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多项选择题
作为知识员工的教师的特征有（）
A.从事创造性的脑力工作
B.素质高，自主性强
C.强调工作的内在价值
D.有较强的成就动机
E.不盲目崇拜权威，崇尚平等 -
多项选择题
现代学校人力资源管理在制定教师薪酬计划时，要考虑（）*
A.金钱的报酬
B.内在的满足
C.成长的机会
D.肯定与赞赏 -
单项选择题
期望值理论可用（）表示。
A.激励力量=效价×期望值
B.激励力量=效价+期望值
C.激励力量=效价÷期望值
D.激励力量=效价-期望值
