相关考题
-
单项选择题
培训课程开发方案的科学性是指课程整体的系统性、（）各部分之间的衔接性以及课程内容的可信性。
A.适用性
B.先进性
C.严密性
D.连续性 -
单项选择题
落实培训项目实旋计划时，培训资源的组织和准各工作有培训对象、培训教师的落实、培训场所的选择与布置和（）的准备。
A.培训经费
B.培训要求
C.应用工具
D.培训计划 -
单项选择题
招聘人才、合理使用、（）、考核激励等是现代人力资源管理的具体工作。
A.培训提高
B.妥善安置
C.衡量能力
D.安全保障
