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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

单项选择题

方法的多样性是指()

    A、当某一思路行不通时及时地放弃旧的思路转向新的思路
    B、代表了思维的敏捷度
    C、采用多种方法解决问题主动放弃无效的方法而采用新的方法
    D、具有立体的思维能力能从多方位多角度多侧面去思考问题寻求合适的答案
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