相关考题
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多项选择题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时，可以采取的方法有（）。
A、数据排列法
B、频率分析法
C、回归分析法
D、离散分析法
E、图表分析法 -
多项选择题
薪酬调查的意义在于能够为（）提供参考依据。
A.绩效管理制度的调整
B.薪酬晋升政策的调整
C.整体薪酬水平调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬制度结构的调整 -
多项选择题
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（）。
A、企业薪酬调查
B、商业性薪酬调查
C、行业薪酬调查
D、专业性薪酬调查
E、政府薪酬调查
