多项选择题
基本工资制度的作用是（）。
A.确定各类人员的工资标准，有组织分配的作用
B.对职工工资水平和由此决定的生活水平有很大影响
C.可以促进劳动者提高文化，技术和业务水平
D.是企业内部分配的基础
E.是制定企业内部工资计划的基础
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多项选择题
正确选择工资形式的主要依据是（）。
A.企业生产工作特点
B.企业管理体制与水平
C.该工资形式预期经济效益
D.其他企业有否先例
E.上级主管部门是否批准 -
多项选择题
如果没有处理好（）的关系，制定职务工资标准就容易出现失误。
A.最高工资标准与最低工资标准
B.职员与工人
C.职员之间
D.工资级差
E.本*企业职工其他企业职员 -
多项选择题
工资级差由（）决定。
A.最高工资标准
B.最低工资标准
C.劳动差别
D.职工升级所要付出的努力
E.单位工作时间
