问答题
简答题
培训的作用
【参考答案】
1培训是调整人与事之间的矛盾，实现人事和谐的重要手段
2培训是快出人才、多出人才的重要途径
3培训是......
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多项选择题
劳动争议的基本途径包括（）。
A.仲裁
B.调解
C.协商解决
D.向人民法院起诉
E.向政府申诉 -
多项选择题
依照劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议调解组织主要包括（）。
A.企业劳动争议调解委员会
B.依法设立的基层人民调解组织
C.省级人民政府专设的省级劳动争议调解机构
D.市一级人民政府专设的地市级劳动争议调解组织
E.乡镇，街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 -
多项选择题
关于制定工资指导线的说法，正确的有（）。
A、只需符合企业的需求
B、应注意与国际经济发展状况相适应
C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求
