单项选择题
（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。
A．船员劳动合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制
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单项选择题
在下列哪种情况下，用人单位不可随时解除劳动合同（）。
A．劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任
B．在适用期内被证明不符合录用条件
C．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的 -
单项选择题
劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。
A．一季度
B．半年
C．九个月
D．一年 -
单项选择题
下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。
A．劳动合同和集体合同
B．工作时间和休息、休假；工资
C．职业培训
D．卫生检疫
