欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
管理学基础
搜题找答案
判断题
负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为,以使这些行为减少。
【参考答案】
正确
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
正强化是指奖励那些符合组织目标行为,使这一行为重复发生和加强。
判断题
公平理论认为,对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。
判断题
马斯洛需求层次理论认为,人的需求由高到低排列,逐层递进式发展。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题