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根据管理方格图理论,最为理想的领导方式是5·5型的领导模式。
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在一定条件下,随着计算机等信息技术和手段在组织中的广泛应用,组织结构将有可能变得高度集权化。
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在一定程度上,从管理者所采用的管理方式中可以看出他们对于人性的认识,例如,采用“胡萝卜加大棒”方式的管理者常常把人看做是“复杂人”。
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时下流行一首顺口溜:“你把我当人看,我就把我当牛干;你把我当牛看,我就什么也不干。”这首顺口溜反映了企业职工基本的生理需求。
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