单项选择题
根据《交通银行员工失范行为管理办法》，员工失范行为分为重大失范、严重失范、一般失范，其中重大失范是指：（）
A.员工违反国家法律法规或行纪行规，其行为已经造成银行直接经济损失的
B.员工违反行纪行规，行为可能对银行经营、资产、声誉等带来损失的
C.员工行为不符合交通银行员工行为准则或社会道德要求，暂不构成对银行资产、经营、声誉等损失的
D.员工违反国家法律法规，行为已经涉及犯罪的
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单项选择题
下列关于个人贷款面谈、居访的说法错误的是：（）
A.面谈、居访可以替代尽职调查
B.贷前尽职调查过程中，零贷营销岗应通过谈话、核对资料与所有借款当事人面谈一次
C.零贷营销岗应核实所有借款当事人与其提供身份证件（原件）的一致性
D.涉及担保或有共有人，零贷营销岗应确认保证人、抵质押人或有权处分人的担保意愿 -
单项选择题
按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（）。
A.记过至降级处分；免职处理
B.记过至降级处分或者免职处理；开除处分
C.开除处分；免职处理
D.开除处分；报警处分 -
单项选择题
根据《中华人民共和国商业银行法》的规定，商业银行工作人员利用职务上的便利，索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，构成犯罪的，（）；尚不构成犯罪的，应当：（）
A.依法追究刑事责任；给予纪律处分
B.接移交司法机关；批评教育
C.要尽可能不对外公布；批评教育
D.要尽快降低损失；降级处分
