单项选择题
关于录用条件的说法，正确的是（）。
A.用人单位不能因劳动者不符合录用条件而解除劳动合同
B.录用条件的内容属于用人单位的保密事项
C.录用条件由劳动法律规定
D.用人单位提出的录用条件应当让劳动者知晓
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单项选择题
过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（），包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。
A.图表分析法
B.柱状分析法
C.图式分析法
D.折线图分析法 -
单项选择题
从理论上讲，人力资源的概念不包括的生产要素是（）
A.劳动
B.土地
C.企业家
D.知识 -
单项选择题
下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是（）。
A.管理游戏法的实施费用较低
B.管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法
C.管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征
D.管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
