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国际饭店开发与管理
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饭店薪酬设计的基本依据和前提是（）。
A.工作分析与评估
B.薪酬调查与定位
C.绩效考评的实施
D.薪酬比较
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“全球化思维、本土化运营”是指在全球化视角和本土需求及要求之间寻求均衡。
判断题
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判断题
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