多项选择题
劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以（）
A.重新协商
B.协商不成的，适用集体合同规定
C.没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬
D.没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
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多项选择题
劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定的其他事项还有（）
A.试用期
B.培训、保守秘密
C.补充保险
D.福利待遇 -
多项选择题
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用劳动者按照（）
A.按照集体合同规定的标准执行
B.没有集体合同或者集体合同未规定的，按照劳动者要求执行
C.按照社平工资执行
D.没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬 -
多项选择题
订立劳动合同，以下应当遵循的原则是（）
A.合法、公平
B.平等自愿
C.协商一致
D.诚实信用
