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问答题

简答题

在什么情况下,工作负责人或专责监护人可临时停止工作?

    【参考答案】

    在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

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