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多项选择题
要素计点法主要包括的要素有：（）
A.报酬要素
B.反映每一种报酬要素在整个职位评价体系中的相对重要性的权重
C.数量化的报酬要素衡量尺度
D.员工的年龄要素 -
多项选择题
设计技能薪酬体系必须主要的关键点包括：（）
A.技能的范围
B.技能的广度和深度
C.单一职位族
D.培训体系与资格认证 -
多项选择题
技能薪酬计划通常可以划分为：（）
A.深度技能薪酬计划
B.广度技能薪酬计划
C.部门技能薪酬计划
D.团队技能薪酬计划
