单项选择题
人民法院受理了乙企业的破产案件，乙企业的高级管理人员张某在乙企业有企业破产法规定的破产原因的情况下依然获得了高额绩效奖金10万元，同时在普遍拖欠职工工资的情况下获取了工资性收入5万元，其中高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元，对此，下列说法正确的是（）。
A.绩效奖金10万元属于非正常收入，工资收入5万元属于正常收入
B.绩效奖金10万元和高出乙企业普通职工平均工资的部分4.5万元属于非正常收入，管理人应予追回作为债务人财产，张某不能再请求取得
C.管理人追回后，张某10万元绩效奖金应作为普通债权申报，5万元丁-资可作为职工工资清偿
D.管理人追回后，张某10万元绩效奖金和4.5万元工资收入应作为普通债权申报，5000元工资部分作为职工工资清偿
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
2013年9月，人民法院受理了甲公司的破产案件，管理人接管甲公司后，发现甲公司曾在2012年12月时提前清偿了乙公司的100万元债务，经查，甲公司欠乙公司的债务在2013年8月时到期，对此，下列说法正确的是（）
A.该笔提前清偿债务的行为，管理人应当请求人民法院撤销
B.管理人请求撤销甲公司该清偿行为的，人民法院不予支持
C.由于提前清偿债务的行为发生在破产受理前1年内，因此该行为可以由其他债权人申请人民法院予以撤销
D.由于该笔债务的到期日在破产受理日前6个月内，因此属于可撤销行为 -
单项选择题
假设人民法院于2013年9月10日受理某企业法人破产案件，12月10日作出破产宣告裁定。在破产企业清算时，下列选项中，管理人可依法行使撤销权的是（）。
A.该企业于2012年3月1日对应于同年10月1日到期的债务提前予以清偿
B.该企业上级主管部门于2012年4月1日从该企业无偿调出价值10万元的机器设备一套
C.该企业于2013年5月8日与其债务人签订协议，放弃其15万元债权
D.该企业于2012年9月1日将价值25万元的车辆作价8万元转让他人 -
单项选择题
下列人员或组织中，可以担任破产管理人的是（）。
A.破产企业的债权人代表
B.依法设立的律师事务所
C.破产企业经营管理人员
D.曾被吊销执业证书的注册会计师
