多项选择题
组织的高层管理者在人力资源管理中应扮演好的角色有（）。
A.战略制定者
B.外部资源获取者
C.中层管理人员的导师和教练
D.企业的精神领袖以及自我开发者
E.员工的在职培训者
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单项选择题
在心理测试中不包括（）。
A.能力测试
B.工作样本测试
C.职业兴趣测试
D.人格测试 -
单项选择题
卡特尔认为（）是构成人格的基本要素，代表行为属性和功能。
A.表面特质
B.核心特质
C.枢纽特质
D.根源特质 -
多项选择题
根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（）。
A.成就和行为
B.服务意识
C.管理才能
D.认知能力
E.关系类比能力
