单项选择题
为使企业稳步度过创业期，对企业人力资源战略管理的要求是（）
A、吸引和获取企业所需的关键人才，满足企业发展需要
B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法，充分发挥关健人才的作用，加速企业发展
C、发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础
D、以上都对
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单项选择题
企业还没有得到社会承认，实力软弱，但极富灵活性和成长性；企业内部的各种正式组织、规章制度和经营方针尚未健全，企业文化也未形成。管理上，人的色彩浓厚，企业的（）基本上是创业者，他们的个人作用突出，各项业务的开展以企业（）为核心。
A、领导者和员工；管理者
B、领导者和管理者；领导者
C、领导者和管理者；管理者
D、领导者和管理者；员工 -
单项选择题
（）最早提出了“企业生命周期”。指企业像生物有机体一样，要经历一个从生到死、由盛到衰的过程，我们将这一过程概括为（）不同的阶段。
A、海尔创业、成长、成熟、衰退
B、高哈特创业、发展、成熟、衰退
C、凯利发展、成熟、衰退、复苏
D、陈佳贵创业、发展、成熟、繁荣 -
单项选择题
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
A、基础
B、关键
C、核心
D、根本
