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多项选择题
劳动合同无效是由（）确定的。
A.当事人双方
B.劳动行政机关
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.劳动争议调解委员会 -
多项选择题
团体劳动争议的特点主要是（）。
A.争议主体的团体性
B.争议内容的特定性
C.争议内容的多变性
D.争议的时间性
E.争议影响的广泛性 -
多项选择题
劳动关系的主要要素有（）。
A.主体
B.客体
C.内容
D.劳动者
E.劳动报酬
