多项选择题
订立劳动合同的主体符合法律规定的是（）。
A.15周岁的小李与某汽车修理厂签订的劳动合同
B.17周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
C.15周岁的小王与某餐厅签订的劳动合同
D.14周岁的小张与某京剧团签订的劳动合同
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多项选择题
某企业现有职工150人。属于经济性裁员的有（）。
A.因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10人
B.因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员30人
C.因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员20人
D.因生产经营发生严重困难，需要裁减人员16人 -
多项选择题
甲公司与劳动者签订合同，要求劳动者交付1500元作为押金用，对用人单位这一行为的处理方式正确的是（）。
A.处以500元以上2000元以下的罚款
B.给劳动者造成损害的，承担赔偿责任
C.处以5万-10万的罚款
D.由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 -
多项选择题
小王从2008年2月1日起为一家服装公司工作，工资每月6000元，双方未订立书面劳动合同。其后小王多次向公司提出订立书面合同的要求，公司却没有回应。2009年3月公司突然通知小王签订书面合同，薪水降为每月3000元。小王不同意签订该劳动合同。下列说法正确的是（）。
A.小王可获得从2008年3月起至2009年1月共11个月的双倍工资补偿
B.自2009年2月1日起，视为用人单位与小王签订了无固定期限劳动合同，公司应当立即与小王补订书面劳动合同
C.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位无需支付经济补偿
D.如果小王不同意按照3000元月薪与单位签订书面合同，用人单位应书面通知小王双方劳动关系终止
