欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
员工关系管理
搜题找答案
判断题
组织变革的目的在于提升自身的竞争力和持发展的能力。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
管理变革的重点是创新组织形式、管理程序和制度规范,使企业充满活力。
判断题
因工资待遇问题引起的劳动争议是企业内部常见的突发事件。
判断题
企业管理者应积极参加质量改善小组活动并充分尊重小组成员的意见,随时给予适当的建议。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题