单项选择题
甲公司通过签订服务期协议,提供10万元专项培训费用将尚有4年劳动合同期限的职工刘某派出参加6个月的专业技术培训。双方约定,刘某培训结束后须在甲公司工作满5年,否则应向公司支付违约金。刘某培训结束工作2年时因个人原因向公司提出解除劳动合同。下列关于刘某服务期约定及劳动合同解除的表述中,正确的是( )。
- A.双方不得在服务期协议中约定违约金
B.5年服务期的约定因超过劳动合同剩余期限而无效。
C.刘某可以解除劳动合同,但甲公司有权要求其支付违约金。
D.服务期约定限制了刘某的自主择业权
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
下列人员中,可以担任企业会计机构责任人的是()
A.中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某
B.取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某
C.取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某
D.研究生毕业并从事会计工作1年的李某 -
单项选择题
下列不属于完工百分比法下计算劳务交易完工进度的方法有()
A.由专业测量师测量的完工进度
B、预计能收回金额占估计总成本的比例
C,已提供劳务占应提供的劳务总量的比例
D.已经发生的成本占估计总成本的比例。 -
未知题型
会计软件应当具备输入记账凭证的功能。输入项目包括()。
A.填制凭证日期
B.凭证蝙号
C.经济业务内容摘要
D.会计科目或编号
