《中华人民共和国行政监察法》中明确，被监察的部门和人员违反本法规定，有下列哪些行为，由主管机关或者监察机关责令改正，对部门给予通报批评。（）。

A.对需要调查处理的事项进行初步审查；认为有违反行政纪律的事实，需要追究行政纪律责任的，予以立案
B.组织实施调查，收集有关证据
C.有证据证明违反行政纪律，需要给予处分或者作出其他处理的，进行审理
D.作出监察决定或者提出监察建议

A.拒不执行法律、法规或者违反法律、法规以及人民政府的决定、命令，应当予以纠正的
B.本级人民政府所属部门和下级人民政府作出的决定、命令、指示违反法律、法规或者国家政策，应当予以纠正或者撤销的
C.给国家利益、集体利益和公民合法权益造成损害，需要采取补救措施的
D.录用、任免、奖惩决定明显不适当，应当予以纠正的

A.对有违反行政纪律嫌疑的人员实行行政拘留
B.暂予扣留、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料
C.责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物
D.责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定的时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁