欢迎来到财会考试题库网 财会考试题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人员素质测评

单项选择题

核心团队胜任能力模型设计法的第一个步骤和最后一个步骤分别是()。

    A.组建团队,检验与优化
    B.组建团队,模型构建
    C.定义绩效标准,检验与优化
    D.定义绩效标准,模型构建

点击查看答案&解析

相关考题

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题