判断题
根据《上海浦东发展银行法律风险管理政策》的规定，法律风险管理目标是建立统一规范、职责清晰、责任明确、工作机制健全、管控措施有效的法律风险治理体系，防范和控制法律风险。
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责任人在离行前已经出险的业务，可以在问责处理完成前离行；对于已经离行的，则无需再将处罚意见报送银监、同业协会、向责任人现任单位通报。 -
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《上海浦东发展银行员工行为管理办法（B/O）（暂行）》（浦银发〔2017〕639号）所称员工，仅是指与上海浦东发展银行签订劳动合同的在岗员工、上海浦东发展银行聘用的员工，与劳务代理机构签订协议的劳务派遣员工、内退人员和退休返聘人员不需要遵守员工行为管理的相关规定。 -
判断题
公司信贷业务出现以下风险情况：列入次级、可疑或损失类的；发生逾期、垫款或欠息时间超过3个月（含）的；上海浦东发展银行提起民事诉讼程序的；以及虽不属于上述情形但债务人经营情况明显恶化，或出现重大风险事件等突发情况，经认定可能造成损失的；都属于信贷风险，均应按要求启动信贷风险问责程序。
