单项选择题
在职业发展规划的基本步骤中，主要是根据任职人所具备的条件的分析、职业发展机会的预测与评估的结果，对任职人究竟应该从事何种职业作出判断与选择的是（）
A.职业内容的选择
B.具体措施与行动计划的制订
C.职业发展目标的锁定
D.职业发展路线设计与比较
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单项选择题
在员工导向中，应该特别提醒老员工要关心和爱护新员工，这是在强调（）
A.主管的导向作用
B.同事的导向作用
C.环境的导向作用
D.人力资源开发人员的导向作用 -
单项选择题
费希尔将组织化学习的内容分成五类，其中“包括确认身份、调整预期、设计自我形象和增加学习动力”的是（）
A.了解组织的学习
B.个人学习
C.学习如何开展工作
D.学习在工作团体中如何发挥作用 -
单项选择题
在领导者的非权力因素中，其因素性质是“感受性”的是（）
A.权威因素
B.情感因素
C.职位因素
D.资历因素
