问答题
简答题
简述绩效管理目标制定与分解的关键点。
【参考答案】
绩效管理目标制订与分解的关键点：第一，不同层级人员的绩效管理目标制订的原则不同。第二，绩效管理目标不同于工作计划，需要严......
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