问答题
简答题
人力资源管理与人事管理的区别有哪些?
【参考答案】
1、传统的人事管理将事作为重心,把人降格为“执行指令的机器”,着眼于为人找为事配人
2......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述人力资源所具有的基本特征。 -
单项选择题
哪一项最好地描述了人事经理的作用?()
A.为制定人力资源战略做好准备
B.制定和实现生产目标
C.确定组织结构
D.保护员工权利 -
单项选择题
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的?()
A.监控绩效
B.提供培训
C.确定关键业务目标
D.改变工作条件
