相关考题
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多项选择题
绩效考评可以为（）工作提供依据。
A.人员任用
B.决定人员调配和职务升降
C.报酬制度的建立和调整
D.对员工的激励
E.对员工的奖励及惩罚 -
多项选择题
员工中（）会对绩效考评制造阻力。
A.安于现状的人
B.不希望在考评中显示差别的人
C.追求上进的人
D.以上说法都不对 -
多项选择题
按时间划分，员工绩效考评可以分为（）。
A.常规考评
B.定期考评
C.特殊考评
D.不定期考评
E.其他
