多项选择题
描述情景是辞退面谈中比较有难度的一步。情景描述最好做到以下几点？（）
A.要用几句话描述为什么要让他离开
B.切记重事实而非攻击员工的人格
C.重点强调这个决定已经做出并且是不可更改的
D.辞退面谈没有时间限制
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多项选择题
在人力资源管理中，内部沟通的技巧有（）。
A.及时公布公司政策、通知
B.加强对公司内部网的管理
C.适时组织公司的大会
D.办好内部期刊
E.加强与员工家属的联系 -
单项选择题
辞职面谈后，如果员工真的很沮丧、自尊心很受挫，就要为其提供（）。
A.不辞退
B.金钱补偿
C.不闻不问
D.心理辅导 -
单项选择题
“你负责的产品下降了4%，而且质量持续出现问题。我们在过去的3个月里已经谈过若干次此事，但是仍未改善。我们不得不有所变化”，这是辞职面谈中的哪一步？（）
A.计划
B.切入主题
C.情景描述
D.倾听
